Meine Vision
Die Arbeitswelt von Morgen nachhaltig gestalten
Agilität, New Work, Digitalisierung, Fachkräftemangel – Der Generationenwechsel am Arbeitsmarkt und eine Krise jagt die nächste. Klar, dass man nicht unbedingt weiß wo man beginnen soll. Ihr Unternehmen jetzt agil aufzustellen unterstützt Sie dabei langfristig bestehen zu bleiben und auf aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen selbstständig reagieren zu können.
Veränderung und Change-Management darf 2022 kein Luxusprodukt mehr sein, was ausschließlich großen Unternehmen vorbehalten ist. Lassen Sie uns gemeinsam Brücken bauen in denen Arbeitnehmende und Arbeitgebende zusammenkommen.
Vanessa Steffen
Über mich
Sie werden mit Methoden aus 2010 im Jahr 2022 keine qualifizierten Mitarbeitende mehr halten
“Das haben wir schon immer so gemacht.” – Ist das Todesurteil der Konkurrenzfähigkeit. Sicherheit allein und strickte Anweisung waren gestern. Sehen Sie Ihre Mitarbeitenden als Experten und bieten Sie diesen das, was Ihre Mitstreitenden nicht mal bedenken:
- Prozesse und Methoden, die Ihnen und Ihrem Team die Arbeit erleichtern
- Eine Unternehemenskultur mit Platz zur Entfaltung
- Werte und Prinzipien bei denen der Mensch im Vordergrund steht
Agile Organisationsentwicklung und Unternehmensführung
Unsere Arbeitswelt wird zunehmend komplexer; Was gestern noch eine Innovation war, ist heute veraltet. Es muss immer optimierter, effizienter und noch ein bisschen schneller reagiert werden. Doch dabei darf auch der Mensch nicht vergessen werden. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen die Bedürfnisse von Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende zusammengebracht und zeitgleich die Wirtschaftlichkeit sichergestellt werden. Als agiles Unternehmen sind Sie für die beschriebenen Herausforderungen bestens gewappnet. Ich unterstütze Sie bei Ihrer Reise zur agilen Organisation, damit Sie langfristig erfolgreich sind und sich zukünftig keine Sorgen mehr um Fachkräftemangel oder stetig wechselnde Anforderungen machen müssen.
Genauso gut wie Sie, sollte auch Ihr Team sein. Ein Team in dem jeder seine Stärken zum Einsatz bringt. Ein Team in dem jeder weiß was zu tun ist und Ihnen den Rücken freihält. Dafür benötigen Sie lösungsorientierte und selbstständige Mitarbeitende sowie Prozesse und Strukturen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und zeitgleich Platz zur Entfaltung bieten.
Ich unterstütze Sie dabei langfristig zu einem attraktiven Arbeitgebenden zu werden, so dass für Sie Wörter wie „Fachkräftemangel“ zukünftig der Vergangenheit angehören.
Wachstum durch selbstorganisierte Mitarbeitende
✓ Vertrauen an das eigene Experten-Team
✓ Motivation durch die Verbundenheit der Mitarbeitende zu ihrer Arbeit
✓ Bessere Ergebnisse durch Agile Werte und Prinzipien
So funktioniert’s:
1. Vereinbaren Sie bequem Ihr kostenfreies Erstgespräch. Wählen Sie dazu Ihren Wunschtermin und teilen Sie uns in ein paar Worten mit, wo derzeit Ihre Herausforderungen liegen.
2. Vanessa Steffen oder jemand aus ihrem Team ruft Sie zu einem 15 bis 30-minütigen Gespräch an. Dort finden wir gemeinsam heraus wo Sie derzeit stehen und ob meine Ansätze für Sie das Richtige sind.
3. Super! Offensichtlich können wir gemeinsam Großes bewegen. In einem persönlichen Video-Gespräch mit Vanessa Steffen erhalten Sie einen Plan, wie Sie zukünftig Fachkräftmangel den Rücken zukehren können.
